翻入年轻男子家，新技打不过爬窗溜了今年4月29日凌晨，在江宁区江南青年城小区的墙角处，一条黑影顺着室外的防盗网和水管，爬进了二楼阳台。

展望未来，术助美标将一如既往，将实用主义美学的理念融入每一件产品设计中去，打造出更多高品质的金典杰作，为人们的生活创造出更多的惊喜。其中不少经典产品获得了红点、力泛力物联网IF、designplus、Gooddesign等众多国际设计大奖。

伴随着装置耀眼的光辉与现场雷鸣的掌声，电增效BijoyMohan为陪伴美标一路走来的经销商授予了表彰，电增效如果说经销商是美标中国30年发展的中流砥柱，那么设计师一定是美标的灵魂。美标的成就离不开设计师，提质卫浴行业的发展亦离不开美标30年来不懈地努力,中国建筑与室内设计师网董事长谢海涛向LWT中国区美标及伊奈市场总监高晟颁发了最受设计师喜爱的卫浴品牌。新技在总裁兼首席执行官藤森义明先生的领导下,集团在2014年3月财年实现了16,000亿日圆的总销售额。

此次庆典以传承品质金典，术助定义生活美学为主题，术助诚邀骊住洁具科技集团(以下简称LWT)亚太区首席执行官BijoyMohan，LWT全球首席设计官PaulFlowers，美标亚太设计副总裁KhumtongJansuwan，LWT亚太区美标及伊奈市场副总裁JosephineLee，万景百年创始人吴刚先生，上海平元建筑装饰设计工程有限公司设计总监王平仲先生等业界人士共同见证。如血液般流动的金色液体缓缓汇聚，力泛力物联网美标30周年的标识跃然浮现。

三十年，电增效美标因为坚持，所以品质如一。

从引进美国先进冲水平台SiphonJet到中国，提质继而陆续推出美标独创专利FFC精陶技术，双冲净冲水技术，全包设计等等给消费者带来了高品质舒适的体验。从对工作认真负责到内心强大，新技一位职场专家告诉记者，新技目前很多公司的招聘是80后主管对90后新人的考察，这批年轻的招聘者从自己走过的路总结了经验，同时也使用了更加贴近90后的思维模式，招聘要求看似另类，但体现着时代的变化。

对于招聘要求颜值，术助有人感到这可能会忽略应聘者其他素质，同时也迎合着肤浅的看脸时代。公司对应聘者有要求，力泛力物联网求职者对招聘主管也有要求。

一家传媒公司在微信上招聘，电增效直接将十几位美女员工的生活照放在上面，告诉应聘者，本单位颜值爆表，将来你会和她们成为同事。不过，提质他也表示，如果应聘者特别优秀，适合岗位要求，星座也仅仅是个参考。